Introducción

Prerrequisitos

• Usuario con acceso al sistema
• Acceso al  módulo de Reclutamiento
• Tener creados los puestos en el módulo de Control de Personal/ Parámetros / Puestos
• Tener creadas las competencias
• Tener creados los idiomas

¿Cómo crear un puesto?

1. Ingresar en el módulo Reclutamiento / Catálogo / Puestos
2. Se debe seleccionar con un clic el registro correspondiente para ingresar la información del puesto
3. La Cejilla General, está habilitada para visualizar y editar la información general del puesto
   1. Se debe presionar el botón de Actualizar para guardar los cambios registrados
4. La Cejilla Requisitos, está habilitada para poder agregar los requisitos del puesto
   1. Se debe presionar el botón de Agregar
   2. Se debe completar los datos solicitados
   3. Se debe presionar el botón de AGREGAR para guardar el registro
5. La Cejilla Competencias, está habilitada para poder agregar las competencias del puesto
   1. Se debe presionar el botón de Agregar
   2. Se debe completar los datos solicitados
   3. Se debe presionar el botón de AGREGAR para guardar el registro
6. La Cejilla Comportamientos, está habilitada para agregar los comportamientos esperados del funcionario
   1. Se debe presionar el botón de Agregar
   2. Se debe completar los datos solicitados
   3. Se  debe presionar el botón de AGREGAR para guardar el registro
7. La Cejilla Idiomas, está habilitada para poder agregar los Idiomas necesarios para el puesto
   1. Se debe presionar el botón de Agregar
   2. Se debe completar los datos solicitados
   3. Se debe presionar el botón de AGREGAR para guardar el registro

Permisos 

Estos son los permisos disponibles

• PAD-PUESTOS-SEL   Ingresar en Puestos
• PAD-PUESTOS-EXP   Exportar en Puestos
• PAD-PUESTOS-UPD  Actualizar en Puestos
• PAD-PUESTOS-IMP   Reporte / Imprimir en Puestos