Introducción
Este proceso tiene como finalidad permitir que el usuario pueda registrar y administrar las etapas del proceso de reclutamiento dentro del sistema, definiendo las diferentes fases necesarias para la selección de candidatos. A través de este procedimiento, se pueden organizar las evaluaciones, entrevistas, validaciones y demás actividades relacionadas con el reclutamiento de personal. Además, facilita el seguimiento y control de cada etapa del proceso, permitiendo una mejor gestión de los aspirantes y garantizando un control más eficiente durante el proceso de selección y contratación.