Introducción

Permite a los gestores de recursos humanos llevar el control y análisis de la carrera profesional de los colaboradores, facilitando la evaluación de estudios y méritos académicos. Al finalizar el proceso, el sistema permite determinar el puntaje obtenido y el reconocimiento monetario correspondiente, de acuerdo con los resultados de la evaluación realizada.

Prerrequisitos

• Usuario con acceso al sistema

• Acceso al módulo de Control de Personal (RRHH)

• Parametrizar los tipos de cursos en el módulo de Control de Personal (RRHH) / Parámetros / Tipos de cursos   

• Tener configurados los tipos de especialización

• Tener parametrizados los grados académicos

• Las acciones de carrera profesional aplican únicamente para funcionarios debidamente nombrados

• Parametrizar  los siguientes menús de la tabla general de tipos los menús que impacten la  acción de carrera profesional 

  1. Tipos de ocupación 

  2. Tipos de estudios

  3. Tipos de especialidades  

  4. Tipos de publicaciones 

¿Cómo agregar una acción de Carrera Profesional?

1. Ingresar en el módulo Personal  / Acciones  /carrera  profesional   
2. Seleccionar el botón de AGREGAR
3. Se debe completar los datos solicitados (*) los campos no obligatorios son opcionales para completar 
   1.  Número de entidad: seleccione el número de entidad del funcionario  
   2. Tipo de carrera: seleccione el tipo de carrera / curso / publicación / libro sujeto a puntuación
   3. Fecha Inicial y final  
   4. Estamento: Docente / Administrativo 
   5. Cantidad de horas / días invertidos 
   6. Aplica la ley 9635 La ley establece cómo se calculan y pagan los incentivos económicos por estudios y capacitación de los funcionarios públicos, limitando que esos beneficios crezcan de manera indefinida.
4. Seleccionar el botón de Agregar para guardar el registro
5. Ir a la Cejilla Autorizaciones, está habilitada para que funcionarios procedan con el registro de la solicitud de autorización
   1. Presionar clic en el botón de NUEVO AUTORIZACIÓN
   2. Seleccionar el tipo de respuesta a la autorización
      1. AUTORIZADO: esta opción está habilitada para dar una respuesta positiva para que la solicitud continúe al siguiente paso o finalice su aprobación. Este tipo de autorización actualiza la transacción el estado en  W = EN REVISION o A = APLICADO (se actualiza en el último paso de aprobación)
      2. NO AUTORIZADO: esta opción está habilitada para dar una respuesta negativa para que la solicitud se detenga su trámite y finalice sin aprobación. Este tipo de autorización actualiza la transacción el estado en  D = DENEGADO
      3. CORREGIR: esta opción está habilitada para que informar al solicitante que debe corregir su  solicitud y que después de eso  reinicie nuevamente el proceso de autorización. Este tipo de autorización actualiza la transacción el estado en  P = EN REGISTRO
   3. Digite una breve la justificación
   4. Presione clic en el botón de NUEVO AUTORIZACIÓN  
6. Ir a la Cejilla Documentos, está habilitada para que  funcionario procedan a subir documentos de interés para el trámite gestionado
   1. Presionar clic en el botón de NUEVO DOCUMENTO
   2. Seleccionar el tipo de documento
   3. Completar el campo Resumen del Documento
   4. En el campo de Cargar Documento: (*) se debe presionar clic para que el sistema active la ventana de buscador de documentos
   5. Seleccione el documento
   6. Se debe presionar clic el botón de AGREGAR DOCUMENTO para subir el documento a la solicitud
7. Ir a la Cejilla Imprimir el usuario podrá descargar un archivo en formato PDF con los datos de  la acción de  carrera profesional.

Permisos 

Estos son los permisos disponibles

• PLA-TIPOS-DEL   Eliminar en Tabla General de Tipos
• PLA-TIPOS-SEL   Ingresar en Tabla General de Tipos
• PLA-TIPOS-EXP  Exportar en Tabla General de Tipos
• PLA-TIPOS-UPD  Actualizar en Tabla General de Tipos
• PLA-TIPOS-IMP  Reporte / Imprimir en Tabla General de Tipos