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Introducción

Este proceso tiene como finalidad incluir un puesto .

Cómo incluir un puesto?

  1. Ingrese en el módulo de RRHH en el menú Parámetros / Puestos
  2. Seleccionar el botón de Agregar
  3. Se debe de llenar toda la información requerida, No. Compañía: El sistema lo genera
  4. Código: Aquí se le asigna un número de código al puesto
  5. Descripción: El usuario deberá agregar una breve descripción del puesto
  6. Puesto Según INS: Se selecciona y sale una ventana oculta donde se muestran los puestos, tiene filtro de búsqueda
  7. Puesto Según CCSS: Se selecciona y sale una ventana oculta donde se muestran los puestos, tiene filtro de búsqueda
  8. Interpretar Como: Aquí se selecciona si el puesto es normal, ocasional o calificado
  9. Estamento: El sistema lo asigna
  10. Es de Mantenimiento: Se habilita con el botón en azul si no se deja si habilitar
  11. Tipo de Puesto: Se selecciona si es clave o normal
  12. Deducción: Se selecciona el tipo de deducción
  13. Seleccionar el botón de Agregar

Permisos

Estos son los permisos disponibles

  • PLA-PUESTOS-DEL Eliminar en el registro de Puestos.
  • PLA-PUESTOS-IMP Imprimir el registro de Puestos.
  • PLA-PUESTOS-INS Insertar en el registro de Puestos.
  • PLA-PUESTOS-SEL Ingresar al registro de Puestos.
  • PLA-PUESTOS-UPD Actualizar en el registro de Puestos.